Thông tin nhân sự
Quay trở lại danh sách
ThS Nguyễn Thị Phương Loan
Chức vụ:
Chức danh nghề nghiệp: Giảng viên
Ngày sinh: 07/10/1991
Địa chỉ email: loannguyentp@tmu.edu.vn
Trình độ chuyên môn: ThS
BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI
LÝ LỊCH KHOA HỌC
1. Họ và tên: NGUYỄN THỊ PHƯƠNG LOAN | |||||||||
2. Năm sinh: 07/10/1991 3. Nam/Nữ: Nữ | |||||||||
4. Học hàm: Năm được phong: Học vị: Thạc sĩ Năm đạt học vị: 2017 | |||||||||
5. Chức vụ công tác: | |||||||||
6. Địa chỉ nhà riêng: Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội Điện thoại: E-mail: loannguyentp@tmu.edu.vn | |||||||||
7. Cơ quan công tác Tên cơ quan: Trường Đại học Thương mại Địa chỉ cơ quan: 79 Hồ Tùng Mậu, Cầu Giấy, Hà Nội Điện thoại: (024) 3764 3219 Website: tmu.edu.vn | |||||||||
8. Quá trình đào tạo | |||||||||
Bậc đào tạo | Nơi đào tạo | Chuyên ngành | Năm tốt nghiệp | ||||||
Đại học | Trường Đại học Ngoại thương | Quản trị kinh doanh | 2013 | ||||||
Thạc sĩ | Trường Đại học Thương mại | Quản trị kinh doanh | 2017 | ||||||
9. Trình độ ngoại ngữ (mỗi mục đề nghị ghi rõ mức độ: Tốt/Khá/TB) | |||||||||
TT | Tên ngoại ngữ | Nghe | Nói | Đọc | Viết | ||||
1 | Tiếng anh | Tốt | Tốt | Tốt | Tốt | ||||
10. Quá trình công tác | |||||||||
Thời gian (từ năm ... đến năm...) | Vị trí công tác | Lĩnh vực chuyên môn |
Cơ quan công tác | ||||||
06/2013-05/2017 |
Quản lý nhân sự |
Quản trị kinh doanh | Công ty TNHH Xe buýt Daewoo Việt Nam | ||||||
06/2017-06/2020 | Giảng viên | Quản trị kinh doanh | Trường Học viện Tài chính | ||||||
07/2020-nay | Giảng viên | Quản trị kinh doanh | Trường Đại học Thương mại | ||||||
11. Các bài báo khoa học được công bố | ||||
TT | Tên bài báo | Tác giả hoặc đồng tác giả | Nơi công bố (tên tạp chí, kỷ yếu hội thảo khoa học đã đăng) | Năm công bố |
1 |
Implementation of corporate social responsibility-solution for sustainable development |
Đồng tác giả | Kỷ yếu Hội thảo khoa học Quốc tế về Environmental Management and Sustainable Development, 442-449, ISBN: 978-604-955- 253-3 |
2017 |
2 |
Industry 4.0 in Textile and Apparel Industry: Challenges and Implication for Vietnam |
Tác giả | Kỷ yếu Hội thảo khoa học Quốc gia về Management and Business, 341-350, ISBN: 978-604-84- 2715-3 |
2017 |
3 | Training human resource to generate innovation: Solution for developing organization’s performance |
Đồng tác giả | Kỷ yếu Hội thảo khoa học Quốc tế về Startup and Innovation nation, 639-645, ISBN: 978- 604-79-1930-7 |
2018 |
4 |
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động: Nghiên cứu tại Công ty TNHH Xe buýt Daewoo Việt Nam |
Tác giả | Kỷ yếu Hội thảo khoa học Quốc gia về Quản trị nhân lực doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0, 338-350 |
2019 |
5 |
Tác động của đại dịch Covid- 19 tới ngành du lịch Việt Nam |
Tác giả | Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc gia về Covid 19-Tác động và phản ứng chính sách, 330- 339, ISBN: 978-604- 79-2447-9 |
2020 |
6 | Công dân toàn cầu và một số phương pháp giáo dục công dân toàn cầu |
Tác giả | Kỷ yếu Hội thảo khoa học Quốc gia về Phát triển nguồn nhân lực định hướng công dân |
2020 |
|
|
| toàn cầu, 173-180, ISBN: 978-604-9947- 05-6 |
| ||||
7 |
Ứng dụng phương pháp học tập dựa trên vấn đề trong giảng dạy ngành Quản trị nhân lực tại Việt Nam |
Tác giả | Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Trường về Đổi mới chương trình đào tạo ngành Quản trị nhân lực trình độ giáo dục đại học tại Trường đại học Thương mại, 183-189 |
2021 | ||||
8 |
Lợi ích và rào cản của ứng dụng Blockchain trong xác minh thông tin hồ sơ ứng viên tại các doanh nghiệp Việt Nam |
Tác giả | Kỷ yếu Hội thảo khoa học Quốc gia: Quản trị kinh doanh trong nền kinh tế số, 675-683, ISBN: 978-604-339- 813-7 |
2022 | ||||
9 | Đề xuất mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên thế hệ Y tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội |
Tác giả |
Tạp chí Công Thương, 3, 170-175, ISSN: 0866-7756 |
2023 | ||||
10 | Các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên thế hệ Y tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa |
Tác giả | Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 36, 132-135, ISSN: 1859-4972 |
2023 | ||||
11 | The quality of business environment and internal factors affect the competitiveness of retail banking service in VietinBank |
Đồng tác giả | Cogent Business & Management, 11(1), 2315689, ISSN: 2331- 1983 |
2024 | ||||
12. Giáo trình/ sách tham khảo/ chuyên khảo | ||||||||
TT | Tên sách | Chủ biên hoặc thành viên | Năm/ Nhà xuất bản | |||||
13. Các đề tài, dự án, nhiệm vụ KH&CN | ||||||||
Tên đề tài, dự án, nhiệm vụ KH&CN các cấp | Thời gian (bắt đầu - kết | Chủ nhiệm/ Thư ký/ Thành viên |
Tình trạng | |||||
| thúc) |
|
|
Giải pháp phát triển du lịch làng nghề |
|
|
|
tỉnh Vĩnh Phúc trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế (Đề tài KH&CN cấp | 2018- 2019 | Thành viên | Đã nghiệm thu |
Tỉnh) |
|
|
|
Đề tài KH&CN cấp cơ sở về Nhân lực |
|
|
|
ngành quản trị kinh doanh du lịch & lữ hành tại Việt Nam – Thực trạng và giải | 2019- 2020 | Chủ nhiệm | Đã nghiệm thu |
pháp (Đề tài KH&CN cấp cơ sở) |
|
|
|
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự |
|
|
|
hài lòng trong công việc của nhân viên thế hệ Y tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội (Đề tài KH&CN | 2022- 2023 |
Chủ nhiệm |
Đã nghiệm thu |
cấp cơ sở) |
|
|
|
14. Kinh nghiệm về giảng dạy Các học phần: Khoa học quản lý, Quản trị học, Principles of Management, Tâm lý quản trị kinh doanh, | |||
Tôi xác nhận những thông tin được ghi ở trên là hoàn toàn chính xác.
Xác nhận của Trường Đại học Thương mại
Hà Nội, ngày 10 tháng 06 năm 2024
Người khai ký tên
Nguyễn Thị Phương Loan